管理变革、思维变革|艾策通讯年度工作会议圆满结束

以“管理变革、思维变革”为主题的艾策通讯2022年工作年会，于2023年1月6日、7日和14日分别在成都和上海召开。公司董事长王勇先生、总经理刘文泉先生、总经理办公会全体成员及各驻地同事，分别参加了两地的会议，共同总结2022年的工作，规划和展望2023年的美好前景。

 

图1：成都年会合影


图2：上海年会合影

2022年，面对肆虐的新冠疫情，在激烈残酷的市场竞争中，艾策通讯全体员工共克时艰，逆势而行，取得了喜人成绩。公司成熟的产品和服务全新升级，新技术、新产品不断面市，创新研发能力持续提升。为总结经验和规划未来，按照多年惯例，公司决定组织召开2022工作年会。因受疫情影响，照顾“阳康”同事，会议被安排在成都分公司和上海总公司两地分别进行。

 

【会前准备】讨论和决议

图3：管理层预备会议
 

在会议召开前，王总、刘总带着公司管理层和核心骨干专门召开了为期两天的预备会议，站在全局的高度，发展的角度，认真总结了公司在目标规划、团队管理、业务创新和市场拓展方面的成绩和不足，并就2023年的工作目标、市场研判、业务调整等统一了认识，形成了决议，并以决议为蓝本，指导安排年会和部署2023年的工作。

 

【成都年会】热闹又活泼

图4：团建活动掠影
 

1月6日、7日，成都团队的同事齐聚智选假日酒店1号会议厅，以演讲的形式依次述职，围绕“2022年全年工作总结”“个人的工作体会和感悟”“2023年工作计划、目标、思路和自我考核方向”以及“对部门、对公司的意见和建议”等方面进行了充分的展示和交流。

 

会议由刘总主持，董事长王总全程参加。年会议题包括全员述职、部门总结、优秀员工颁奖、团建游戏和会餐活动。会议中伴随着多次抽奖，大小红包不断，迎来阵阵喝彩。会休和聚餐过程中都有热闹的游戏和热切的互动，成为今年年会的一大特色。

 

【上海年会】轻松与活泼

图5：上海会场瞬间

1月14日，管理层和上海团队召开了第二轮年会，全国各地办事处的同事专程赶回上海总公司，一同参加了本次会议。在大致相同的议程中，刘总主持了会议。董事长王总认真听取了大家的汇报，并逐一点评了大家的工作，同时向大家简要介绍了2023年的工作规划和管理思路。刘总在点评时，穿插着向大家分享了成都年会中的亮点和重点。

 

【优秀员工】荣誉和肯定

按照“管理层提名，全员投票”的办法产生，7名同事获得了“优秀员工提名奖”，拿到了大红包；5名同事获得了“优秀员工”的荣誉。公司给予了现金奖励，并颁发了荣誉证书。


图6：成都团队优秀员工代表


图7：优秀员工提名奖

图8：上海团队优秀员工代表
 

值得一提的是，今年特别设置了“卓越贡献奖”，此奖专门颁发给对公司的发展作出了杰出贡献的同事。市场销售部的某同事获此殊荣，分管销售的副总经理杨彩萍女士专程赶到成都会场，向其颁发了奖项，并给予了极大的肯定和鼓励。

 

图9：卓越贡献奖颁奖

 

有坚持就会有希望，有付出就会有回报，美好的未来靠每一位艾策人共同创造，所有的耕耘都有收获，所有的付出都会开花结果。他们一直付出了十二分的努力，挥洒了超出常人的艰辛和汗水，为公司的发展壮大贡献了自己的力量。此时此刻，回馈他们的是掌声、荣誉与祝福。他们是2022年度优秀员工，他们的付出是艾策通讯发展的基石，他们的行动是公司壮大的动力引擎。

 

【结语】变革与发展

图10：会场一瞬


图11：会场一瞬
 

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。我们已迎来充满希望的2023 年，展望未来，机遇与挑战并存，变革与发展同在。奋斗者的每一秒都是进行时，新一年的发展规划已出台，各部门的重点工作已明确，就等着我们共同拼搏践行。山水万程，行则必至，艾策通讯全体同仁将始终围绕“目标一致、客户第一”的核心价值观，以“管理变革、思维变革”为导向，多措并举，砥砺前行，力争在2023年经营与管理工作中都能交上满意的答卷，为公司的发展壮大而持续努力。公司也将致力于为全体员工创造精神与物质的双重幸福，凝心聚力谋发展，携手共赢谱新篇。